עשרות אלפי ישראלים צעירים פונים כל שנה לעבודה בחו"ל כאשר הם מסתכלים בלעג על מגוון העבודות המוצע להן בארץ ואשר יש סכנה שיגיעו בהן לשכר של 4,000 ש"ח בחודש - במקרה הטוב סביבת העבודה תהיה נעימה ואולי מדובר גם בעבודה מועדפת, בסופה ירוצו אחרי מסמכים בכדי לקבל את המענק המיוחל.
צעירים אלו מבינים שאת תקופה זו בחייהן הן צריכים לנצל כדי להרוויח כסף רב, גם אם מדובר בעבודה קשה, במיוחד אם עבודה נמצאת בדרך למסלול שבכל מקרה תכננו - הטיול הגדול אחרי הצבא.
מגוון העבודות בחו"ל מתאימות בדרך כלל לצעירים לאחר שחרורם מצה"ל ועגד גיל 30 בערך.....
המטרות העיקריות שצעירים אלו מנסים להשיג הינה שילוב של שתי הנאות החיים כיף והרבה כסף.
היתרון הגדול של עבודה בחו"ל, הוא העובדה שניתן להרוויח ולחסוך מהן כאלו סכומי כסף, שבארץ היה לוקח בערך לפחות פי שתיים או שלוש זמן לחסוך אותם. העבודות הזמניות שמוצעות לישראלים בחו"ל הם בעיקר עבודות מכירה בעגלות בקניונים, מכירת תמונות שמן, הובלות בארה"ב, בייביסיטר וזבנות. המכנה המשותף של כל העבודות האלו הוא שאף אחת מהן לא דורשת נסיון קודם או לימודים מיוחדים רק מוטיבציה ומוסר עבודה.
שוק העבודות בחו"ל נשען ברובו על עבודת המכירות בקניונים או כפי הנהוג לכנותן "עבודה בעגלות"
תופעת הנהירה לכיוון עבודה בחו"ל התחילה בשנת 2000, בתקופת המיתון הקודמת בארצנו היפה, אז התיירות נפגעה ועסקים תומכי תיירות מסביבה, היו פיגועים ברחובות וחיינו בתחושת מלחמה המוני צעירים נלהבים שהשתחררו מהצבא מצאו את עצמם ללא תעסוקה קבועה ורצינית.
הישראלים המציאו את המילה קומבינה ולאחר שמיטב המוחות ישבו וחשבו יצאה החלטה שמוטב לעשות זאת ע"י עבודה בחו"ל.
כיום הם מצליחים להוציא לעבודות בחו"ל כ- 18,000 ישראלים!
החברות השכילו והבינו כי אסור להסתבך עם הרשויות והשקיעו מאמצים וכסף בגיוס עובדים ישראלים בעלי אזרחויות זרות, או עובדים ישראלים, שנוסעים במסגרת תוכניות ויזת עבודה חוקית.
חשוב מאוד לבחור תחום שבו הכי מעניין אותם לעבוד בחו"ל מתוך מגוון העבודות האפשריות והם רבות ומשתכללות מיום ליום. רצוי גם לשכנע חבר או חברה קרובים לצאת איתכם להרפתקאה זו כי מניסיונם של רבים, קירבתו של אדם קרוב מעבירה הרבה מכשולים אפשריים כגון הסתגלות לארץ חדשה, אינטנסיביות העבודה, חוסר בשעות פנאי והלם תרבות.
חשוב מאוד לא ללכת שולל להבטחות מצד חברות השמה של עבודה בחו"ל (כמובן לדבר עם יותר מחברה אחת) ולדבר עם אנשים שעבדו בחו"ל בתחום שמעניין אתכם.
רצוי לבדוק מספר פרמטרים שונים לגבי החברה המיועדת:
האם חברת ההשמה ששולחת אותך עבודה בחו"ל משתתפת בנסיעה? (בדר"כ באופן חלקי)
וותק החברה בתחום העבודות בחו"ל. (רצוי לפחות מס' שנים בענף)
האם חברת ההשמה לעבודה בחו"ל משתתפת בשכ"ד או מהו שכ"ד באזור העבודה? (תלוי באיזור ובדירה)
מהם שלבי הכניסה לעבודה והחפיפה מרגע הנחיתה?
מהו השכר המומצע והאם הוא תלוי שעות או מסתמך על בונוסים בלבד?
בנוגע לכיף לזה לא צריך לדאוג כאשר חיים בין חברים שהם כמו משפחה, מרווחים המון כסף שבחיים לא הייתם חולמים, מבלים כל יום כאילו אין מחר סופגים מנטליות ותרבות שונה מהמדינה בה אתה עובד לי זה היה המון כיף.
לפרטים נוספים וצפייה במגוון הצעות עבודה, לחץ כאן -->> עבודה בחו"ל.
